培训发展
公司一直秉承“以人为本，创造价值，追求卓越”的人才理念，以“尊重人才、选用人才、培育人才、留住人才、提升人才”为指导思想和价值观念，建设了完善的培训体系，不断的为员工提供多平台多渠道的学习机会，致力打造一个海纳百川、相融共生的组织，培养和造就—支务实创新、创造价值、追求卓越的人才队伍。
首建e学堂
“首建e学堂”——线上学习平台，18个学院，800多名课程涵盖了职业素养、职业技能、管理、生产、市场、研发、项目、安全等方向的优质学习课程，供员工学习提升。
关键人才培养项目
“关键人才培养项目”——加强公司关键人员人才队伍建设，储备优秀的后备人才队伍，为公司可持续发展提供人力支持。
教官团队
“教官团队”——以战略需求为导向，以员工素质能力提升为主线，以培训教育体系为支撑，以推进公司文化融入与应用为核心，围绕组织效能提升和客户价值实现，搭建讲师职业化、教材标准化、课程专业化三位一体的知识管理共享平台。
外部培训
“外部培训”——积极拓展外部培训渠道，让员工接受更专业更权威的学习内容，开拓视野，获得新的见解和经验，不断增强新的知识和技能。